为了学生身心健康的成长和发展，提升学院学生的专业素质和人文素养，提高大学生的适应能力和就业竞争力，探索大学生思想政治教育工作的新途径。经学院院务会研究决定，在我院学生中实施学生“成长金钥匙—素质拓展工程”。具体实施办法如下：

一、实施对象和时限：大一新生必须加入1个协会，最多2个协会，大二以上自愿参加，在每一个协会接受指导原则上为一年时间。

二、协会设立：根据学院现有条件和学生实际需要设置，设专业素质协会和人文素质协会两大类。

三、实施主体：“学生成长金钥匙—素质拓展工程”主要依托团委各种协会，俱乐部，由各协会指导老师负责实施。

四、学生成绩评定和奖励：加入协会的学生，一个学期为1个学分，一年为2个学分，由指导老师通过考试、考核，进行评定。一年结束后，将颁发大学生素质拓展证书或者等级证书。协会学生凡参加各级各类比赛获奖，按照学院《学分制置换办法》和《奖励办法》执行。

五、协会指导老师：

（一）条件：思想品德好，敬业精神强，有承担协会指导能力的老师（特殊情况下也可从学生中指定）。

（二）产生原则：采取自愿报名与学院指定相结合，院内产生与外聘相结合，以院内产生为主的原则。

（三）待遇：每一个学期担任一个协会，以协会以最低20人，最多50人为单位，指导费为500元，一年为1000元，若协会学生比赛获奖，给予一定的奖励。

（四）领导小组和院团委负责对协会指导老师进行检查督促和考核，每一学期评选优秀协会指导老师，并给予一定奖励。

六、学生加入协会办法：

在每学年初，由团委在网上公布协会名称和指导老师名单，协会指导时间、地点，学生根据本人的兴趣、爱好和特长在网上选择。

七、指导协会的具体事项：

（一）各协会由指导老师制定协会章程，具体实施计划和方案，在每学年2个月前报院团委。

（二）协会若有2个以上的指导老师，确定一名指导老师为组长，全面负责协会指导。

（三）指导协会的场地、时间、设施设备由团委统筹安排，要妥善、合理安排指导时间，不得与正常上课时间和学院大型活动相冲突，绝大部分时间应安排在课余时间，晚上或周六、周日，每一个星期天晚上由系部、班级安排工作，协会不得安排活动。未参加协会活动的新生照常晚自习。

八、组织机构：

为加强实施学院“学生成长金钥匙—素质拓展工程”工程的领导，工作扎实推进，确保实效，成立领导小组和办公室。

领导小组组长：党委书记院长

副组长：主管学生工作、教学工作副院长

成员：学院院领导，学生处长、团委书记，系部教学、学生管理工作负责人

领导小组下设办公室，办公室设院团委。

办公室主任：团委书记

成员：团委干事 各系部团总支书记

九、此实施方案自2016年10月开始实施。