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关于聘请协会指导老师的通知
2016-09-20 13:18 院团委网络信息部  审核人:

 

根据《学院“学生成长金钥匙---素质拓展工程”实施办法》(附件一),现面向全院诚聘指导老师(要求、待遇等已在方案中详细注明)。可从现有协会和拟增设协会中选择,也可按照自身条件增设新的协会。请有意者填写附件二《协会指导老师申请表格》以及附件三《xx协会章程》,并请填写2016学年(201610月至20176月)协会具体指导方案(包括指导时间、地点、内容等),于7月5日前发送至院团委邮箱42282173@qq.com。(为方便统一管理,现有协会的指导老师也请填写)。  

 

 

 

附件一:《学院“学生成长金钥匙---素质拓展工程”实施办法》  

 

附件二:《协会指导老师申请表格》  

 

附件三:《协会章程》  

 

 

附件一:学院“学生成长金钥匙---素质拓展工程”实施办法  

 

为了学生身心健康的成长和发展,提升学院学生的专业素质和人文素养,提高大学生的适应能力和就业竞争力,探索大学生思想政治教育工作的新途径。经学院院务会研究决定,在我院学生中实施学生“成长金钥匙素质拓展工程”。具体实施办法如下:  

 

一、实施对象和时限:大一新生必须加入1个协会,最多2个协会,大二以上自愿参加,在每一个协会接受指导原则上为一年时间。  

 

二、协会设立:根据学院现有条件和学生实际需要设置,设专业素质协会和人文素质协会两大类。  

 

三、实施主体:“学生成长金钥匙素质拓展工程”主要依托团委各种协会,俱乐部,由各协会指导老师负责实施。  

 

四、学生成绩评定和奖励:加入协会的学生,一个学期为1个学分,一年为2个学分,由指导老师通过考试、考核,进行评定。一年结束后,将颁发大学生素质拓展证书或者等级证书。协会学生凡参加各级各类比赛获奖,按照学院《学分制置换办法》和《奖励办法》执行。  

 

五、协会指导老师:  

 

(一)条件:思想品德好,敬业精神强,有承担协会指导能力的老师(特殊情况下也可从学生中指定)。  

 

(二)产生原则:采取自愿报名与学院指定相结合,院内产生与外聘相结合,以院内产生为主的原则。  

 

(三)待遇:每一个学期担任一个协会,以协会以最低20人,最多50人为单位,指导费为500元,一年为1000元,若协会学生比赛获奖,给予一定的奖励。  

 

(四)领导小组和院团委负责对协会指导老师进行检查督促和考核,每学期评选优秀协会指导老师,并给予一定奖励。  

 

六、学生加入协会办法:  

 

在每学年初,由团委公布协会名称和指导老师名单,协会指导时间、地点,学生根据本人的兴趣、爱好和特长选择。  

 

七、指导协会的具体事项:  

 

(一)各协会由指导老师制定协会章程,具体实施计划和方案,在每学年2个月前报院团委。  

 

(二)协会若有2个以上的指导老师,确定一名指导老师为组长,全面负责协会指导。  

 

(三)指导协会的场地、时间、设施设备由团委统筹安排,要妥善、合理安排指导时间,不得与正常上课时间和学院大型活动相冲突,绝大部分时间应安排在课余时间,晚上或周六、周日,每一个星期天晚上由系部、班级安排工作,协会不得安排活动。未参加协会活动的新生照常晚自习。  

 

八、组织机构:  

 

为加强实施学院“学生成长金钥匙素质拓展工程”工程的领导,工作扎实推进,确保实效,成立领导小组和办公室。  

 

领导小组组长:党委书记院长  

 

副组长:主管学生工作、教学工作副院长  

 

成员:学院院领导,学生处长、团委书记,系部教学、学生管理工作负责人  

 

领导小组下设办公室,办公室设院团委。  

 

办公室主任:团委书记  

 

成员:团委干事 各系部团总支书记  

 

九、此实施方案自201610月开始实施。

 

 

 

 

 

 

 

 

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