根据《学院“学生成长金钥匙---素质拓展工程”实施办法》（附件一），现面向全院诚聘指导老师（要求、待遇等已在方案中详细注明）。可从现有协会和拟增设协会中选择，也可按照自身条件增设新的协会。请有意者填写附件二《协会指导老师申请表格》以及附件三《xx协会章程》，并请填写2016学年（2016年10月至2017年6月）协会具体指导方案（包括指导时间、地点、内容等），于7月5日前发送至院团委邮箱42282173@qq.com。（为方便统一管理，现有协会的指导老师也请填写）。  

 

 

 

附件一：《学院“学生成长金钥匙---素质拓展工程”实施办法》  

 

附件二：《协会指导老师申请表格》  

 

附件三：《协会章程》  

 

 

附件一：学院“学生成长金钥匙---素质拓展工程”实施办法  

 

为了学生身心健康的成长和发展，提升学院学生的专业素质和人文素养，提高大学生的适应能力和就业竞争力，探索大学生思想政治教育工作的新途径。经学院院务会研究决定，在我院学生中实施学生“成长金钥匙—素质拓展工程”。具体实施办法如下：  

 

一、实施对象和时限：大一新生必须加入1个协会，最多2个协会，大二以上自愿参加，在每一个协会接受指导原则上为一年时间。  

 

二、协会设立：根据学院现有条件和学生实际需要设置，设专业素质协会和人文素质协会两大类。  

 

三、实施主体：“学生成长金钥匙—素质拓展工程”主要依托团委各种协会，俱乐部，由各协会指导老师负责实施。  

 

四、学生成绩评定和奖励：加入协会的学生，一个学期为1个学分，一年为2个学分，由指导老师通过考试、考核，进行评定。一年结束后，将颁发大学生素质拓展证书或者等级证书。协会学生凡参加各级各类比赛获奖，按照学院《学分制置换办法》和《奖励办法》执行。  

 

五、协会指导老师：  

 

（一）条件：思想品德好，敬业精神强，有承担协会指导能力的老师（特殊情况下也可从学生中指定）。  

 

（二）产生原则：采取自愿报名与学院指定相结合，院内产生与外聘相结合，以院内产生为主的原则。  

 

（三）待遇：每一个学期担任一个协会，以协会以最低20人，最多50人为单位，指导费为500元，一年为1000元，若协会学生比赛获奖，给予一定的奖励。  

 

（四）领导小组和院团委负责对协会指导老师进行检查督促和考核，每学期评选优秀协会指导老师，并给予一定奖励。  

 

六、学生加入协会办法：  

 

在每学年初，由团委公布协会名称和指导老师名单，协会指导时间、地点，学生根据本人的兴趣、爱好和特长选择。  

 

七、指导协会的具体事项：  

 

（一）各协会由指导老师制定协会章程，具体实施计划和方案，在每学年2个月前报院团委。  

 

（二）协会若有2个以上的指导老师，确定一名指导老师为组长，全面负责协会指导。  

 

（三）指导协会的场地、时间、设施设备由团委统筹安排，要妥善、合理安排指导时间，不得与正常上课时间和学院大型活动相冲突，绝大部分时间应安排在课余时间，晚上或周六、周日，每一个星期天晚上由系部、班级安排工作，协会不得安排活动。未参加协会活动的新生照常晚自习。  

 

八、组织机构：  

 

为加强实施学院“学生成长金钥匙—素质拓展工程”工程的领导，工作扎实推进，确保实效，成立领导小组和办公室。  

 

领导小组组长：党委书记院长  

 

副组长：主管学生工作、教学工作副院长  

 

成员：学院院领导，学生处长、团委书记，系部教学、学生管理工作负责人  

 

领导小组下设办公室，办公室设院团委。  

 

办公室主任：团委书记  

 

成员：团委干事 各系部团总支书记  

 

九、此实施方案自2016年10月开始实施。

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